Přehled úloh:  

Projektový manažer bude odpovědný za vedení týmů pro vývoj nových produktů pro jednotlivé produkty nebo skupiny produktů, od definice, plánování a realizace až po vydání. Jedná se o vysoce působivou roli pro kandidáta, který bude součástí globálního týmu. 

Projektový manažer bude přímo spolupracovat s interním a smluvním inženýrstvím a výrobou, včetně smluvních výrobních společností a designových společností třetích stran. Bude odpovědný za řízení celkových úkolů a povinností programu, často pomáhá při ladění problémů s hardwarem a softwarem a bude pracovat na včasném řešení problémů po celou dobu životnosti programu. 

Tento projektový manažer je cenným zdrojem, který společnosti SIONYX přináší znalosti a odborné znalosti v oblasti vývoje a expedice produktu. Tato role vyžaduje flexibilitu, silné organizační schopnosti a dovednosti pro spolupráci a osoba musí být spokojená s praktickým vedením programů a týmů prostřednictvím analýzy dat, řízení rizik, řešení problémů atd. a také vydáváním a udržováním přesných a stručných zpráv o pokroku.

Základní povinnosti a odpovědnosti:  

• Veďte vývojové týmy produktu prostřednictvím nového procesu brány ve fázi vývoje produktu.
• Spolupracujte a pravidelně komunikujte s klíčovými zainteresovanými stranami, včetně managementu, technických týmů, marketingu, prodeje a kontaktů se zákazníky. 
• Vytvářejte, sbírejte a prezentujte všechna potřebná data pro proces fázové brány.
• Jasně definovat rozsah projektu a výstupy. Během fáze definování projektu úzce spolupracujte s programovými architekty, abyste naplánovali celkové výsledky na systémové úrovni a jak jich nejlépe dosáhli. Sladit a monitorovat závazky týkající se nákladů na projekt.
• Vytvořte a udržujte plán projektu, plán zdrojů a plán řízení rizik. Sledujte klíčové metriky, abyste zajistili, že projekt zůstane podle plánu, aby byly splněny závazky. Pokud nastane stav mimo hranice, řiďte plánování nadmořské výšky a obnovy. 
• Díky spolupráci se smluvními týmy vývoje softwaru třetích stran a interními SW inženýry budete schopni zajistit celkové vedení hlavních fází vývoje SW.
• Sledujte stav problémů a závislostí SW napříč více vývojovými skupinami.
• Udržujte kontrolu revize dokumentů všech aktiv souvisejících s projektem.  
• Koordinujte shromažďování požadavků na testování a ověřování, abyste zajistili, že nezbytné požadavky jsou dobře definovány před těmito fázemi vývoje.
• Vést schůzky projektového týmu a vytvářet pozitivní týmové prostředí a zároveň podporovat odpovědnost. Zajistěte, aby si každý člen týmu byl vědom své role při plnění klíčových milníků.
• Správa žádostí o změnu projektu. To je zvláště důležité pro změny, které mohou podstatně ovlivnit výstupy a milníky a nebo mohou mít významný dopad na náklady.
• Podporujte neustálé zlepšování procesů vývoje produktů prostřednictvím spolupráce s funkčními manažery.
• Spojte se s ostatními projektovými manažery a zlepšujte osvědčené postupy v projektovém řízení a souvisejících celopodnikových procesech. 
• Provádějte kontrolu po akci (AAR), abyste zajistili neustálé zlepšování a zmírnili budoucí rizika.
• Přispějte k řízení programu napříč organizacemi.
• Rozšiřte naši schopnost pracovat se třetími stranami budováním strategických vztahů a vytvářením robustních prohlášení o práci.
• Ovládněte různé životní cykly a metodiky projektového řízení pomocí standardních oborových metodologií a nástrojů, včetně plánování sprintu v agilním prostředí v určitých fázích projektu. 
• Poskytujte dohled a hlášení nad komponentami, protože ovlivňují výstupy na systémové úrovni.

Požadované dovednosti / schopnosti: 

• Prokázaná schopnost vést mezifunkční týmy (inženýrství, produktový management, MFG atd.) ke společnému cíli. 
• Týmový hráč ochotný udělat cokoliv, aby dosáhl organizačních cílů.
• Rozsáhlé zkušenosti s vývojem produktů, které zahrnují různé inženýrské obory (elektrika, mechanika, optika, software)
• Záznam o včasném dodání nových produktů na trh.
• Silné komunikační dovednosti (verbální, prezentace, email). 
• Zkušenosti s prací v multikulturním prostředí výhodou (tj. Japonsko, Tchaj-wan atd.) 
• Zkušenosti s offshore dodavatelskou základnou a smluvní výrobou. 
• Využití agilních metodik vývoje SW. 
• Schopnost pracovat nezávisle a převzít vlastnictví více priorit najednou.
• Komfortní provoz v dynamickém prostředí bez plně definovaných hranic.
• Zkušenosti s řízením technických požadavků/specifikací.
• Zkušenosti s následujícími softwarovými nástroji
• MS projekt (nebo ekvivalent)
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio)
• PROHLÍDKA
• Soutok 
• SAP by Design 
• zoom
• Držitel amerického občana nebo zelené karty.

Vzdělání a zkušenosti: 

• BS v oboru strojírenství nebo vědy (přednostem zkušenosti s vývojem optiky nebo SW), MBA výhodou.
• 5-10 let práce v rychle se měnícím, multidisciplinárním (HW, SW, FW, optické, MFG) prostředí pro vývoj nových produktů.
• Zkušenosti s vývojem procesů NPI výhodou.
• 3-5 let zkušeností s řízením projektů s optickými produkty výhodou

Fyzické požadavky: 

• Dlouhá období sezení u stolu a práce na počítači.
• Občas musí být schopen zvednout až 15 liber.